О Чавесе только

Авторизация

Меню

Форум «
Регистрация «
Архив форума «

Сообщение

Услуги по сопровождению и переводу в Венесуэле

Параллельный курс доллара в Венесуэле dolartoday.com

Информация

Гостей: 18 чел.«
Участников: 0 чел.«

Поиск:

| Создать новую тему | Список тем | Список форумов

Tiwy.com - русский форум
Региональные форумы
→ Раздел: Венесуэла

Тема: О Чавесе только

→ Ответить на тему

* Ваше имя:

Ссылка - Жирный - Курсив - Подчеркнуть - Смайлики

* Сообщение:

[quote=IF msg-id="155402"] Viejo, мы с Вами все время здесь обсуждали, то что Вы мне снова написали. Я с Вами полностью согласен, что труд каждого члена трудового коллектива будет включаться в прибавочную стоимость товара. Но это все уже превосходит формат двух слов. Это уже экономические нюансы, сводящиеся к общей проблеме: как выделить вклад каждого сотрудника в производство товара. Но основной принцип стоит над этими нюансами, которые как раз и можно варьировать в рамках строительства экономических отношений в государстве.
И руководитель предприятия несомненно вносит вклад в производства товара и имеет равные права на получение заработанной им части. Но, еще раз подчеркиваю, не по праву владения средствами производства, а по праву получения оплаты за вложенный им труд.
"Буржуй-спиногрыз" это абстрактный владелец средств производства, который по капиталистическому закону (подчеркиваю нет моральных и этических оснований, а только капиталистический закон) является владельцем всего произведенного товара на своих средствах производства и на свое усмотрение выплачивает заработную плату. И не надо здесь ставить твердое тождество между владельцем и управляющим предприятия. И в теории и в жизни это разные люди. И в редких случаях владелец является руководителем, и еще в более редких - талантливым.
Лозунг "не свое - не жалко", то же странноват в отношении к социалистическому производству, так как именно при социалистическом принципе производства каждый должен получать за свой труд значительно большую зарплату, чем при капиталистическом способе выплаты работнику рыночной стоимости его рабочих рук.
Теперь про успехи капиталистических "талантливых" менеджеров. Можно вспомнить и аварию на капиталистической платформе BP, кто же так со своими то деньгами обошелся? Или "успех" производства и продажи Windows Vista компанией Microsoft (то же наверно от большой заботы о "своем" все это произошло). А сколько фильмов, которые невозможно смотреть производит Голивуд? Примеров откровенных провалов капиталистических предприятий можно привести много, только почему то "плохие" директора всегда "закреплены" за социалистическими предприятиями. Но ведь летали и летают ракеты Королева, стреляет автомат Калашникова, разрабатывается алмазное месторождение Мир в Якутии, до сих пор основу ледокольного флота России составляют советские ледоколы. Так что просчеты руководителей, это совсем не признак социализма, это процесс управления производством, на который может влиять субъективный фактор.
И последнее. Высококвалифицированному специалисту нужно платить больше. Но разница между большой и маленькой зарплатой должна определяться опять же чисто экономическим расчетом вклада трудящегося в производственный процесс. [/quote]

* Введите цифры: 6945